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AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO

 Anno scolastico 2009-2010

 Prof.sse Silvia Fadda e Maria Francesca Portas

 

PERSONALE  ATA

 (questionari pervenuti 10)

 

Il campione è molto significativo infatti è quasi del 100%

 Si segnalano fra i dati di non soddisfazione quelli relativi a:

 EFFICACIA DEL SERVIZIO DI SORVEGLIANZA AI PIANI E DI ASSISTENZA AGLI ALUNNI (60%) – A4

CLIMA COLLABORATIVO TRA IL PERSONALE (40%) – B2

 Si segnalano fra i dati di piena soddisfazione quelli relativi a:

 CHIAREZZA DA PARTE DEL PERSONALE DOCENTE NEL CHIEDERE LE INFORMAZIONI (60%) – C1

CORTESIA DA PARTE DEL PERSONALE DOCENTE (70%) – C3

QUALITA’ DEI RAPPORTI FRA I COLLEGHI (50%) – D1

 

PERSONALE ATA GENERALE
numero questionari pervenuti: 10

DESCRIZIONE DEI LIVELLI:

1 – non soddisfatto 2 - soddisfatto 3 – pienamente soddisfatto N - nulla

Livello di soddisfazione

1

2

3

N

          A- ORGANIZZAZIONE

1

Soddisfazione del proprio orario di servizio

2

7

1

0

2

Equità nella divisione dei carichi di lavoro

3

5

2

0

3

Definizione adeguata delle varie funzioni e delle relative responsabilità

3

6

1

0

4

Efficacia del servizio di sorveglianza ai piani e di assistenza degli alunni

6

2

1

1

B- DIRIGENZA - DSGA

1

Semplificazione del lavoro e distribuzione delle varie mansioni

2

7

0

1

2

Promozione di un clima collaborativo tra il personale

4

4

1

1

3

Disponibilità

4

3

3

0

C - DOCENZA

1

Chiarezza da parte del personale docente nel chiedere informazioni

1

3

6

0

2

Collaborazione da parte del personale docente

0

8

2

0

3

Cortesia da parte del personale docente

0

3

7

0

      D -  ATA

1

Qualità dei rapporti fra i colleghi

0

5

5

0

E – STRUTTURA E IGIENE

1

Attenzione nei confronti della sicurezza

2

7

1

0

 PERSONALE ATA CENTRALE
numero questionari pervenuti: 7

 

Livello di soddisfazione

1

2

3

N

          A- ORGANIZZAZIONE

1

Soddisfazione del proprio orario di servizio

0

6

1

0

2

Equità nella divisione dei carichi di lavoro

3

3

1

0

3

Definizione adeguata delle varie funzioni e delle relative responsabilità

3

4

0

0

4

Efficacia del servizio di sorveglianza ai piani e di assistenza degli alunni

4

2

0

1

B- DIRIGENZA - DSGA

1

Semplificazione del lavoro e distribuzione delle varie mansioni

1

6

0

0

2

Promozione di un clima collaborativo tra il personale

2

3

1

1

3

Disponibilità

3

1

3

0

C - DOCENZA

1

Chiarezza da parte del personale docente nel chiedere informazioni

1

3

3

0

2

Collaborazione da parte del personale docente

0

6

1

0

3

Cortesia da parte del personale docente

0

3

4

0

      D -  ATA

1

Qualità dei rapporti fra i colleghi

0

3

4

0

E – STRUTTURA E IGIENE

1

Attenzione nei confronti della sicurezza

1

6

0

0

PERSONALE ATA SUCCURSALE
numero questionari pervenuti: 3

 

Livello di soddisfazione

3

Definizione adeguata delle varie funzioni e delle relative responsabilità

 

2

1

0

4

Efficacia del servizio di sorveglianza ai piani e di assistenza degli alunni

2

 

1

0

B- DIRIGENZA - DSGA

1

Semplificazione del lavoro e distribuzione delle varie mansioni

1

1

 

1

2

Promozione di un clima collaborativo tra il personale

2

1

 

0

3

Disponibilità

1

2

 

0

C - DOCENZA

1

Chiarezza da parte del personale docente nel chiedere informazioni

 

 

3

0

2

Collaborazione da parte del personale docente

 

2

1

0

3

Cortesia da parte del personale docente

 

 

3

0

      D -  ATA

1

Qualità dei rapporti fra i colleghi

 

2

1

0

E – STRUTTURA E IGIENE

1

Attenzione nei confronti della sicurezza

1

1

1

0

 

                        OSSERVAZIONI E/O PROPOSTE PER IL MIGLIORAMENTO

1

Migliorare la vigilanza degli alunni

2

Migliorare gli orari di lavoro legati ai turni

3

Miglior attenzione nei confronti della sicurezza

4

Più formazione professionale

Scuola Media Statale "L. Amat" (c)1998 Sinnai (CA)
web-apprentice: G. Cogoni